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        通知公告

        陜西生態水泥股份有限公司2021年度所屬單位黨組織書記抓黨建述職報告(三)

        發布日期:2022-02-23     信息來源: 漢中公司     作者:郭耀斌     瀏覽數:152    分享到:

              按照生態水泥公司關于黨組織書記抓黨建述職評議考核工作要求,我就2021年抓黨建工作情況報告如下:
              一、上年度問題整改情況
              一是理論學習深度不夠方面。在公司層面強化理論中心組學習,以研討促學習;在支部層面“堅持三統一、一嚴格”,以規范促學習。
              二是支部書記、黨務干部能力不強,黨務干部對黨建研究不夠、領會不深、存在“不會干”方面。我們以黨支部標準化達標為契機,開展多輪次支部書記、委員培訓。對于黨務工作者,持續開展每周業務知識“小講堂”活動。
              三是黨建品牌創建特色不明顯,黨建引領作用和支部標準化建設需進一步加強方面。創新開展“三亮三抓三提升”黨建品牌創建活動,兩個支部同時通過了陜煤支部標準化驗收,拍攝完成了集團“生產基層黨員服務隊視頻案例”。
              二、黨建工作主要成效及履職情況
              (一)加強思想建設,提高政治站位。
              一是持續強化理論學習。全年共開展理論中心組學習31次、專題研討9次,宣講8人次。
              二是切實發揮黨組織領導作用。全年召開黨總支會22次,涉及“三重一大”議題12次。
              三是扎實做好意識形態領域工作。全年對外發表稿件200余篇,其中主流媒體50余篇。
              (二)夯實黨建責任,帶頭狠抓落實。
              一是建立考核體系。落實黨建與經營“雙百”考核制,通過“兩級考核”,壓實責任。
              二是完善組織體系。對任期屆滿的兩個黨支部嚴格按照換屆程序完成了支委會換屆工作。
              三是落實責任體系。緊扣“德潤生態”家風建設這一重點,聚焦加強安全、環保、原燃材料及產品質量和項目建設等四個領域執紀監督。
              (三)聚焦重點工作,實現逐個突破。
              一方面,黨史學習教育扎實推進。實施了“我為職工群眾辦實事”實踐活動,完成了職工社會保障服務體系、實施了職工住宿環境改善及廠區環境提升工程等21項實事。
              另一方面,黨支部標準化建設順利達標。建立了“支部創建達標”機制,實現了兩個支部同時達標,獲得了集團高度肯定。
              (四)深化特色創建,發揮融合效能。
              一是黨建品牌更突出。開展“三亮三抓三提升”黨建品牌創建,黨建工作水平有了大幅的提升,黨員身份意識得到了加強,黨建與生產經營的融合得到了加深。
              二是融合效能更突出。全年累計銷售各類產品124萬噸,實現營業收入3.63億元,利潤近1330萬元。先后榮獲7項創新專利,西寨分廠通過了“三體系”認證,獲評“綠色粉磨站”,企業入選了陜西省上市后備企業名單,固廢新項目有力推進。
              (五)系列問題整改,建立長效機制。
              一是聚焦上級黨委巡視巡察反饋意見和問題,強化自查自糾。開展了公務用車、辦公用房、公(商)務接待等專項整治,梳理了6方面47條問題,已整改完成44項,長期推進3項。
              二是圍繞重點領域,持之以恒抓落實。在工程建設領域,開展了合同合規性監督;圍繞“四個查一查”開展了專項監督檢查,對公司部分中層管理人員檔案管理問題提出了監察意見。
              三、存在主要問題及原因分析
              一是學用結合還不夠緊密。
              二是黨建短板還未完全補齊。
              三是黨建人才培養還未成體系。
              四是干部隊伍素質還有待提升。
              五是混合所有制企業黨建融合探索成效不突出。
              三、下一步工作思路
              2022年我們將以“貫穿一個思想、圍繞一個主題、聚焦一個基礎、推進兩個融合、實現一個爭創”的“3121”工作體系推進漢中公司黨建工作再上新臺階。

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