近日，經公司黨委會研究決定：對5月銷售業績突出的市場營銷部予以績效獎勵10萬元。這是公司倡導實干文化，樹立業績考核導向，實施鼓勵激勵措施的具體實踐。
        據悉，自2018年以來，公司市場營銷部認真審視企業發展實際需要，采取各類有效措施積極應對日趨激烈的市場競爭，通過全體人員頑強拼搏、共同努力，營銷渠道建設、服務質量優化、產品銷量提升等方面工作均取得顯著成效。尤其5月份，各項指標再創歷史新高，圓滿完成了公司下達的銷售任務。
        此次發放績效獎勵，旨在進一步調動銷售人員的工作主動性和積極性，鼓舞營銷團隊士氣，持續發揚成績，為公司改革發展做出新的更大貢獻。同時，公司也將以此為契機，全面精準實施“過程控制、細節管理、工序考核、獎罰分明”這一管理原則，嚴格按照考核標準加大獎罰力度，激勵全員不斷提高自身業務能力，為企業生產經營業績持續上揚助力。（白嵐）